Perjuangan pekerja biasanya bermula di sekitar tiga jenis tuntutan utama:

1. Kebebasan menubuhkan kesatuan bagi memelihara keselamatan mereka dalam menghadapi majikan. Contohnya, memperbaiki jaminan kerja.

2. Upah yang lebih baik dan faedah lain yang merupakan usaha pekerja untuk mendapat balik hasil kerja mereka dan juga demi memperolehi taraf hidup yang lebih selesa

3. Menuntut keadaan kerja yang lebih selamat dan kesihatan pekerja yang lebih baik